La minería ya emplea a más de 100.000 personas y supera a sectores clave de la industria
El crecimiento de la actividad minera impulsa el empleo formal, la formación técnica y universitaria y posiciona al sector por encima de la industria automotriz, que ocupa a 73.000 trabajadores en todo el país.
El crecimiento sostenido de la minería en distintas provincias argentinas comenzó a reflejarse con fuerza en el mercado laboral. El sector ya emplea a más de 100.000 personas entre puestos directos e indirectos y se consolidó como uno de los principales generadores de empleo formal y calificado, con salarios por encima del promedio y un fuerte impacto en las economías regionales. A modo de comparación, la industria automotriz en su conjunto ocupa a 73.000 trabajadores.
El desempeño exportador acompaña esta expansión. En los primeros once meses de 2025, las exportaciones mineras alcanzaron los US$ 5.389 millones, lo que representa un crecimiento interanual del 29,6% y un saldo comercial estructuralmente superavitario. En términos globales, la minería explica casi el 7% de las exportaciones del país y existe una proyección de que el sector supere los US$ 6.000 millones en ventas externas durante este año.
El avance de proyectos de litio, cobre, oro y cal impulsó una demanda creciente de perfiles técnicos, profesionales y operativos, al mismo tiempo que disparó el interés por estudiar carreras vinculadas a la actividad. En provincias como San Juan, Salta y Río Negro, universidades, institutos técnicos y organismos públicos registran récords de inscripciones en tecnicaturas, diplomaturas y carreras universitarias asociadas a la minería.
En San Juan, la Universidad Nacional marcó un hito en la carrera de Ingeniería en Minas: para el ciclo lectivo 2026, los ingresantes pasaron de 50 a 150 estudiantes, un aumento del 200%. El crecimiento también se observa en tecnicaturas vinculadas a operaciones de mina y procesamiento de minerales, con modalidades a distancia y aulas híbridas en zonas estratégicas.
La expansión académica acompaña un escenario de mayor inversión minera, potenciado por la adhesión provincial al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI). En Salta y Río Negro, la puesta en marcha de proyectos y nuevas iniciativas de capacitación, junto con programas para ampliar la participación femenina, consolidan a la minería como uno de los sectores con mayor proyección laboral del país.
