El cierre de empresas se acelera y ya se perdieron más de 136.000 empleos formales en 2026
En el primer semestre dejaron de operar 8.734 empleadores registrados y se redujo en 136.410 la cantidad de trabajadores en blanco. Los datos oficiales muestran además un crecimiento del monotributo y una tendencia de retroceso empresarial que lleva más de una década.
El cierre de empresas y la pérdida de puestos de trabajo registrados continuaron durante junio y profundizaron el retroceso acumulado durante la primera mitad del año. Según los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), entre diciembre de 2025 y junio de 2026 desaparecieron 8.734 empleadores y se redujo en 136.410 la cantidad de trabajadores registrados.
Durante junio, el sistema contabilizó 709 empresas menos que en mayo, principalmente como consecuencia de bajas en el comercio y la industria manufacturera. En el mismo período se perdieron 22.513 puestos de trabajo registrados.
La evolución también aparece en los datos de la Secretaría de Trabajo. En junio, el empleo asalariado cayó 1,5% interanual, equivalente a 147.900 trabajadores menos. Dentro de ese universo, el empleo privado registrado disminuyó 1,9%, con 121.000 personas menos, mientras que el empleo público retrocedió 0,9%, con una reducción de 30.500 trabajadores.
Los registros de la SRT muestran que los empleadores cubiertos pasaron de 489.749 en diciembre de 2025 a 481.015 en junio. La cantidad de trabajadores registrados, en tanto, bajó de 9.559.457 a 9.423.047 durante el mismo período.
El comportamiento fue diferente entre los monotributistas. En los primeros seis meses del año aumentaron de 2.190.948 a 2.206.788, es decir, se incorporaron 15.840 personas a ese régimen. También creció la participación del trabajo no registrado.
La comparación con noviembre de 2023, utilizado como referencia para evaluar la gestión de Javier Milei, muestra una caída más pronunciada. En aquel momento había 512.357 empleadores y 9.857.173 trabajadores registrados. Para junio de 2026, esas cifras se redujeron a 481.015 empresas y 9.423.047 trabajadores: 31.342 unidades productivas y 434.126 puestos formales menos.
La SRT señala que la cantidad de empleadores mantiene una tendencia descendente desde hace más de 12 años, aunque hubo una recuperación transitoria después de la pandemia. La contracción se concentró especialmente en las empresas de menor tamaño.
Entre los factores mencionados aparecen las dificultades de las empresas jóvenes para afrontar costos iniciales en un contexto de menor consumo, la transformación de algunas industrias en comercializadoras de productos importados, los retiros voluntarios y el desplazamiento del nuevo empleo hacia el monotributo o la informalidad.
La Secretaría de Trabajo identifica además un problema estructural: la baja creación de nuevas empresas. Según el organismo, la reducción del stock empresarial no responde necesariamente a un volumen extraordinario de cierres, sino a la debilidad en la apertura de nuevas unidades productivas.
