{"id":871,"date":"2025-06-04T16:12:38","date_gmt":"2025-06-04T19:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/tendenciaspoliticas.com\/?p=871"},"modified":"2025-06-04T16:12:38","modified_gmt":"2025-06-04T19:12:38","slug":"crece-la-tension-en-el-garrahan-advertencias-por-sanciones-y-nuevos-paros-en-puerta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tendenciaspoliticas.com\/?p=871","title":{"rendered":"Crece la tensi\u00f3n en el Garrahan: advertencias por sanciones y nuevos paros en puerta"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El conflicto en el Hospital Garrahan<\/strong> sum\u00f3 un nuevo cap\u00edtulo esta semana. En medio de un extendido reclamo salarial por parte de residentes y trabajadores de planta, las autoridades del hospital enviaron una advertencia formal<\/strong> en la que abren la puerta a posibles sanciones<\/strong> contra quienes mantengan las medidas de fuerza.<\/p>\n\n\n\n

Aunque los residentes dependen contractualmente del Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n, fue el Consejo de Administraci\u00f3n del hospital<\/strong> quien decidi\u00f3 intervenir con un correo electr\u00f3nico dirigido a los profesionales en formaci\u00f3n. En el mensaje se deslizan tres posibles medidas disciplinarias<\/strong>: descuento por d\u00edas de paro, p\u00e9rdida de regularidad en la residencia, o incluso desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La advertencia coincide con una escalada de malestar generalizado entre los m\u00e1s de 4700 empleados<\/strong> del centro pedi\u00e1trico, quienes planean paros escalonados<\/strong> durante los pr\u00f3ximos d\u00edas. La Junta Interna de ATE confirm\u00f3 que las medidas comenzar\u00e1n esta semana e incluir\u00e1n movilizaciones y acciones de visibilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcb8 Disconformidad con la propuesta salarial<\/h4>\n\n\n\n

Uno de los puntos m\u00e1s sensibles es el car\u00e1cter no remunerativo del bono<\/strong> de $300.000 que el Gobierno prometi\u00f3 otorgar a los residentes, lo que llevar\u00eda sus ingresos a $1.300.000 mensuales<\/strong>. Los profesionales rechazan ese esquema por entender que no impacta ni en el aguinaldo, ni en los aportes jubilatorios, ni en los futuros aumentos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl salario base sigue en $797.000. El bono es una soluci\u00f3n provisoria que no modifica nuestra situaci\u00f3n estructural\u201d, se\u00f1alaron desde la asamblea de residentes, que a\u00fan no ha emitido una respuesta oficial al mensaje del hospital.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udde3\ufe0f Clima de presi\u00f3n y llamados al di\u00e1logo<\/h4>\n\n\n\n

Desde el hospital aseguran haber hecho \u201cesfuerzos presupuestarios propios\u201d para mejorar los ingresos de los residentes y sostienen que es momento de retomar la actividad habitual<\/strong>. En el mismo correo, el Consejo remarc\u00f3 que hasta ahora no se hab\u00edan aplicado sanciones \u201cen respeto al di\u00e1logo\u201d, pero que eso podr\u00eda cambiar si persisten las protestas.<\/p>\n\n\n\n

En paralelo, la Secretar\u00eda de Trabajo<\/strong> convoc\u00f3 a una audiencia este mi\u00e9rcoles a las 14 horas con representantes de ATE, UPCN, SUTECBA, el hospital y la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos, en el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria<\/strong> vigente. El objetivo es reabrir canales de negociaci\u00f3n y buscar una salida consensuada.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcc5 Calendario de protestas<\/h4>\n\n\n\n

Seg\u00fan el cronograma difundido por ATE Garrahan:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Mi\u00e9rcoles 4 (21 h) a viernes 6 (7 h):<\/strong> paro general.<\/li>\n\n\n\n
  • S\u00e1bado 7 (7 h a 14 h):<\/strong> cese de actividades del turno franquero.<\/li>\n\n\n\n
  • Lunes 10 y martes 11 de junio:<\/strong> paro de 48 horas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    El conflicto tambi\u00e9n reson\u00f3 frente al Congreso, donde columnas de trabajadores participaron de una movilizaci\u00f3n en la que reiteraron el reclamo por una recomposici\u00f3n salarial integral<\/strong>, con actualizaci\u00f3n por inflaci\u00f3n y reconocimiento del trabajo profesional.<\/p>\n\n\n\n

    Gerardo Oroz, secretario adjunto de ATE Garrahan, fue contundente: \u201cEl hospital no puede sostenerse con sueldos por debajo del costo de vida. Enfermeras ganando $900.000 y residentes por debajo del salario m\u00ednimo real muestran que el sistema est\u00e1 quebrado. Necesitamos una base de $1.800.000 para empezar a hablar\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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