La Corte bonaerense avala un fallo que reconoce como empleados a repartidores de apps
Ratificó una multa contra Rappi y refuerza el debate sobre la relación laboral en plataformas.
La Suprema Corte de la provincia de Buenos Aires dejó firme una sentencia que considera a los repartidores de aplicaciones como trabajadores en relación de dependencia, en un fallo que impacta de lleno en el modelo de negocios de las plataformas digitales.
La decisión implica la validación de una multa millonaria contra Rappi y, si bien el tribunal no se pronunció directamente sobre el fondo de la cuestión, convalidó una resolución previa que sí encuadra a los repartidores como empleados.
El caso se inscribe en un debate global sobre el estatus laboral de quienes trabajan en plataformas digitales, donde se discute si deben ser considerados autónomos o empleados con derechos laborales plenos.
El fallo podría sentar un precedente para futuras demandas y obliga a las empresas del sector a revisar sus esquemas operativos. Además, abre interrogantes sobre el impacto en costos y en el funcionamiento del servicio.
La resolución marca un punto de inflexión en la discusión sobre nuevas formas de trabajo y plantea desafíos regulatorios en un mercado en constante transformación.
